評(píng)優(yōu)選先管理標(biāo)準(zhǔn)

評(píng)優(yōu)選先管理標(biāo)準(zhǔn)

        一、目的

通過(guò)評(píng)優(yōu)選先工作，對(duì)有關(guān)集體、個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，在全公司樹(shù)立先進(jìn)典型，有效激發(fā)員工的工作積極性和主動(dòng)性。在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各部門齊抓共管，調(diào)動(dòng)一切積極因素，為更好地完成各項(xiàng)工作目標(biāo)傳播正能量。為此，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。

二、范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司評(píng)優(yōu)選先工作的內(nèi)容、程序和條件，本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司評(píng)優(yōu)選先工作。

三、評(píng)優(yōu)選先

是指評(píng)選先進(jìn)集體和個(gè)人。

四、獎(jiǎng)勵(lì)

是指對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)由公司決定。

五、職責(zé)和評(píng)選程序

公司辦公室具體負(fù)責(zé)先進(jìn)集體和個(gè)人的評(píng)選和資料整理工作。年度先進(jìn)集體和個(gè)人的名額指標(biāo)由公司根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行分配，由下而上，由基層推薦報(bào)公司審查決定。

六、基本條件

安全責(zé)任重于泰山，在評(píng)優(yōu)選先工作中安全為首要條件，實(shí)行一票否決制。凡因個(gè)人原因?qū)е掳l(fā)生較大安全責(zé)任事故負(fù)全責(zé)或經(jīng)濟(jì)損失在800元（含800元）以上和入職不滿一年的，取消評(píng)定資格。

（一）、先進(jìn)集體

1、思想政治教育深入。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以及公司的決定，定期召開(kāi)中隊(duì)工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)公司相關(guān)會(huì)議精神，記錄完整。中隊(duì)業(yè)務(wù)水平和能力得到提高，客戶滿意度進(jìn)一步提升；模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)、以及公司和客戶單位的規(guī)章制度，全年無(wú)有效投訴或被媒體曝光的影響惡劣的事件。

2、道德風(fēng)尚和團(tuán)隊(duì)意識(shí)優(yōu)良。中隊(duì)和諧，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，樂(lè)于助人，待人禮貌，講文明，家庭和諧，中隊(duì)積極參加公司和客戶單位組織的各項(xiàng)精神文明建設(shè)活動(dòng)。

3、中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)和諧，在同事中作表率，支持率高。

4、中隊(duì)全年無(wú)2人次（含2人次）以上違規(guī)處罰或1次重大責(zé)任事故被公司或客戶單位通報(bào)。

（二）、先進(jìn)工作者

指公司行政管理人員

1、模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極肯干，任勞任怨，服從安排，除完成本職工作外，還積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

3、團(tuán)結(jié)同事，樂(lè)于助人；講文明、講禮貌，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則。

4、無(wú)處罰記錄或被通報(bào)批評(píng)。

5、全年請(qǐng)假不超過(guò)5天（指公司安排人員為其代班；法律規(guī)定的除外）。

（三）、先進(jìn)中隊(duì)長(zhǎng)（含副中隊(duì)長(zhǎng)）

1、模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律法規(guī)和公司、客戶單位的規(guī)章制度，在工作中作表率。

2、掌握中隊(duì)全面情況，按照公司計(jì)劃和要求結(jié)合中隊(duì)實(shí)際，科學(xué)安排落實(shí)各項(xiàng)工作，完成上級(jí)交給的任務(wù)。

3、認(rèn)真執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，定期召開(kāi)中隊(duì)工作會(huì)議，傳達(dá)公司相關(guān)會(huì)議精神，記錄完整。

4、對(duì)中隊(duì)人員進(jìn)行法制和職業(yè)道德以及愛(ài)崗敬業(yè)的教育，提高其專業(yè)技能和服務(wù)水平。

5、做好重點(diǎn)思想政治工作，關(guān)心員工生活，及時(shí)幫助解決實(shí)際問(wèn)題。

6、全年中隊(duì)無(wú)3人次（含3人次）以上違規(guī)違紀(jì)被處罰或其它責(zé)任事故被通報(bào)。

7、全年請(qǐng)假不超過(guò)5天（指公司安排人員為其代班；法律規(guī)定的除外）。

（四）、先進(jìn)保安員

1、自覺(jué)執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律法令和公司以及客戶單位的規(guī)章制度。

2、服從安排，聽(tīng)從指揮，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，文明執(zhí)勤。

3、舉止行為得體，著裝佩戴（帶）合規(guī)，業(yè)務(wù)技能熟練，熱情為客戶服務(wù)，客戶滿意率高。

4、作風(fēng)正派，原則性強(qiáng)，敢于同不法行為作斗爭(zhēng)。

5、無(wú)不良記錄或被通報(bào)批評(píng)。

6、全年請(qǐng)假不超過(guò)5天（指公司安排人員為其代班；法律規(guī)定的除外）。

（五）、先進(jìn)駕駛員

主駕駛員在本年度駕駛工作崗位全勤（換班算全勤），年內(nèi)沒(méi)有發(fā)生過(guò)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)（一般性違規(guī)違紀(jì)不超過(guò)一次），且年內(nèi)違犯交通法規(guī)或本公司“鈔車駕駛限速規(guī)定”不超過(guò)二次，并符合以下條件：

一、年內(nèi)發(fā)生交通事故均是對(duì)方負(fù)全責(zé)；

二、發(fā)生負(fù)次要責(zé)任的交通事故壹次以下，且所應(yīng)承擔(dān)的損失總額不超過(guò)800元；

三、駕駛自身原因車輛發(fā)生的剮蹭損失不超過(guò)200元；

四、因駕駛不慎致使本車任一車輪下溝不得參與評(píng)先；

五、發(fā)生負(fù)有責(zé)任的人身傷亡事故不得參與評(píng)先。

附：副駕駛員年度先進(jìn)個(gè)人評(píng)定，參與其它守押人員序列推薦評(píng)選程序。

                                                                             宜賓市江安縣金盾保安服務(wù)有限責(zé)任公司

                                                                      二0二0年十二月十五日